Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, στους υπαλλήλους που συνδυάζουν την εργασία με την επιτυχή κατάρτιση σε εκπαιδευτικά ιδρύματα με κρατική διαπίστευση παρέχεται πρόσθετη άδεια μετ 'αποδοχών, η οποία πρέπει να τυποποιηθεί σωστά.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρώτον, για την έκδοση άδειας σπουδών, είναι απαραίτητο να λάβετε πιστοποιητικό κλήσης από το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο σπουδάζει ο εργαζόμενος-φοιτητής. Θα πρέπει να περιέχει: το επώνυμο, το όνομα, το πατρόνυμο του μαθητή που ζήτησε τη συνεδρία, την περίοδο σπουδών (συνήθως 20-26 ημέρες), τον αριθμό του πιστοποιητικού κρατικής διαπίστευσης του εκπαιδευτικού ιδρύματος. Επίσης, αυτό το πιστοποιητικό υποδεικνύει τη βάση για την αποζημίωση για εκπαιδευτική άδεια στο ποσό των μέσων αποδοχών.
Βήμα 2
Στη συνέχεια, ο υπάλληλος που πρέπει να λάβει άδεια σπουδών γράφει μια δήλωση. Θα πρέπει να απευθύνεται στον επικεφαλής του οργανισμού και να συντάσσεται σύμφωνα με την πρόσκληση αναφοράς, αναφέροντας την περίοδο άδειας σπουδών. Αυτή η αίτηση καταχωρίζεται από έναν υπάλληλο του τμήματος προσωπικού στο ημερολόγιο των εισερχόμενων εγγράφων.
Βήμα 3
Στη συνέχεια καταρτίζεται μια παραγγελία για την παροχή πρόσθετης άδειας μετ 'αποδοχών. Αυτό το έγγραφο έχει μια ενοποιημένη φόρμα αρ. Τ-6. Δείχνει το επώνυμο, το όνομα, το όνομα του υπαλλήλου στον οποίο χορηγείται άδεια, την περίοδο των διακοπών, τη βάση για τη χορήγηση των διακοπών - ένα πιστοποιητικό, μια κλήση, μια δήλωση από τον υπάλληλο. Μετά την υπογραφή του κεφαλιού, η σειρά καταγράφεται στο κατάλληλο περιοδικό.
Βήμα 4
Το τελικό στάδιο εγγραφής άδειας σπουδών είναι η απόκτηση πιστοποιητικού επιβεβαίωσης, το οποίο παρέχεται από τον υπάλληλο στο τέλος της συνεδρίας. Η απουσία αυτού του εγγράφου μπορεί να χρησιμεύσει ως βάση για την άρνηση του εργοδότη να αντισταθμίσει την άδεια, καθώς και ως βάση για την επιβολή πειθαρχικής κύρωσης στον εργαζόμενο. Συνήθως, ένα πιστοποιητικό κλήσης, μια αίτηση για διακοπές, ένα πιστοποιητικό επιβεβαίωσης επισυνάπτεται στην αντίστοιχη παραγγελία.
